| 发布日期：2024-07-18 16:14 点击次数：61 |
台湾地区证券交游所日前公布了2023年该地区上市公司非担任欺诈职务的全时职工薪资。统计成果线路，台湾地区共有六家公司平均薪资朝上300万元新台币（单元下同），联发科以375.4万元蝉联三年冠军，台积电以284.2万元名挨次七。
上述机构默示，这项统计所界说的“担任欺诈职务”是指公司司理东说念主。据统计，2023年台湾地区上市公司非欺诈全时职工薪资前十名依序为：联发科375.4万、联咏371.2万、爱山林365.9万、联德358.1万、瑞昱314.9万、创意313.4万、台积电284.2万、达发280.4万、和泰车263万、祥硕262.1万元。
前十名中有八家是科技企业，其中七家为半导体行业公司。值得热心的是，以电子零件拼装为主买卖务的联德的全时职工薪资同比加多超4倍，而同为制造业公司的鸿海科技集团，客岁非欺诈全时职工薪资为251.7万元，较前一年253.8万元略减。该公司称薪资变化主如果由于伙食费的范例变化，以及较多资深职工晋升、退休等要素，导致计较基础各异。
对比台积电和联发科两家巨匠芯片巨头，台积电2023年全年营收为21617.4亿元新台币，联发科2023年营收4334.46亿元新台币，台积电2023年总营收是联发科的快要5倍，不外从薪资上来看台积电雇员仅为联发科雇员的75%。
此外，另一家IC筹备公司联咏2023年的营收为1104.29亿元新台币，仅为台积电的5%，不外该公司非欺诈的全时职工薪资也达到了台积电职工的1.3倍。
分析东说念主士告诉第一财经记者，上述三者之间之是以会产生分袂是因为从主买卖务上来看，联发科和联咏是无晶圆厂半导体公司（Fabless），专注于集成电路的筹备和研发，其芯片坐褥常常是通过与其他专科的晶圆代工场互助完成的，因此在半导体制造开辟等高额固定金钱方面的插足和运维本钱较低。另一方面从业务扩展角度来看，联发科频年来开动在旗舰智高东说念主机SoC、无线结伴、企业ASIC、汽车和ARM计较规模寻找新的增长契机。
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app开发2024年有五项世界大赛开战，再加上上半年进行决赛的梦百合杯，本赛季的六项世界大赛，已经有三项有了决赛人选。梦百合杯李轩豪胜党毅飞，衢州烂柯杯辜梓豪对垒申真谞，应氏杯谢科迎战一力辽。中国棋手占据了其中四位，中国围棋的“厚度”优势依旧。世界大赛四强八强的人数和人次也能佐证这一点。
而台积电以晶圆代工为主买卖务，小程序开发资讯属于坐褥制造型企业，关于职工数目规模有不小的需求。此外，台积电奥秘的光刻机采购本钱亦然不成冷落的大额开支。因此，从雇员的学历配景和雇员规模以及本钱抑制等多方面来看，联发科非担任欺诈职务的全时职工薪资高于台积电的职工是不错斡旋的。
证明台积电2023年的财报，该公司2022年巨匠雇员总和为61777东说念主，何况经营在明天几年内进一步加多到100000东说念主，证券分析东说念主士对记者预测，跟着台积电在具有高价值的先进制程规模内的布局以及产能的扩展，明天该公司非担任欺诈职务的全时职工薪资有望进一步提升，然则念念要追上联发科等Fabless企业还有一定距离。
需要正式到，上述机构针对这一统计名次也作出指示称，该统计成果与非欺诈全时职工薪资统计基础不同，两者不顺应相比，因非欺诈全时职工薪资统计除剔除欺诈外，也剔除了兼职、不如期职工。
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樊雪寒
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