许多职场东谈主会因为本事/专科使命作念得好，从而被栽植走上了科罚岗亭。但其实有80% 的东谈主都是在莫得准备的情况下成为了科罚者，这么在转型历程中，频频会濒临许多问题，履历不幸的调度期。因为哪怕是成为别称及格的科罚者，都绝非易事。本事是科学，科罚是艺术。带团队是组织、领导、激勉其他东谈主为谋略而使命，这些都需要有影响力和领导力才智走下去。若何进步本事专长和领导智商之间的精深规模？斯塔追想了从本事转科罚，
小程序开发公司快速晋升领导力的5把钥匙，匡助你打通畅往超卓领导之路的大门。#科罚者想维##科罚者的实质是什么?##科罚者包袱商酌##一个科罚者的奏效取决于什么?##科罚者的中枢使命是什么?##科罚者的自我修都##若何作念好企业中层科罚者#
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亚军玛丽娅-埃尔南德斯（Maria Hernandez）来自西班牙，获得10.8分，世界排名从251位上升到188位。
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