发布日期：2024-11-03 09:36 点击次数：139
仍是如故职场小白的我小程序开发公司，有一件印象终点深的事情。
我和那时一齐来口试的女生在等候口试的时候坚强了，聊得很兴隆还彼此留住了联系姿色。口试抑止后她要我等她，于是我口试已矣以后就在外面等她。
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等她口试抑止以后，我就准备和她一齐外出了，她却把我拦下，说带我去一下洗手间。我也没想那么多，认为是她要上茅厕。
没猜度一进茅厕，她就启动坎坷端视了。不外那家公司的茅厕环境确乎相比恶劣，下面有好多水渍，职工走过留住一串脚印，况兼有一股厉害的臭味。进出入出的职工也推崇得很嫌弃这个茅厕，她拉着我看了一圈就走了。
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那时她就和我说，这家公司不是很好，如果口试过了要我再念念索一下来不来。
我那时还很奇怪，为什么她会作念出这么的点评。不信邪的我通过口试如故来了这家公司，因为那时刚毕业不久，好拦阻易有家公司自得要没素质的我如故很兴隆的。
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进去以后还没一个月我就去职了，因为公司的料理次第实在是太乱了。我涓滴嗅觉不到公司高层对职工的包涵，口试的时候说的福利入职以后一个皆莫得。况兼公司罕见心爱朝令夕改，上昼还在作念这个，下昼就要去作念别的了，逼得咱们只可加班。
跟着我我方的成长，也渐渐结合了那位姐姐的感受。一个公司的洗手间，剖释了这家公司最确实的面庞，这三点一般东谈主不知谈。
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第极少：洗手间与职工幸福度的关系一定经过上，洗手间的干净经过、亮堂经过决定了职工的幸福度。咱们我方亦然在任场打拼的，上茅厕这个问题确乎需要在公司处理。
有一段技巧咱们公司茅厕搞装修，咱们皆要去民众茅厕上茅厕，那一段技巧我的责任幸福感罕见低。因为上茅厕的嗅觉变了，小程序开发价格每次皆要去终点不干净的茅厕，感情也终点不爽气。
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因此，公司职工的幸福度和洗手间有一定经过的联系。而一个公司是否深爱职工的幸福度，咱们从中就不错看出来。
因此当你发现公司对洗手间的深爱不够的时候，就应该知谈，这家公司其实并不深爱职工责任时的幸福度。
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第二点：洗手间约略看到职工的确实情景什么场地最容易打听八卦？其一为食堂，其二为洗手间。在这里，你能听到她们谈论不好惹的共事，也约略听她们探讨公司最新的设施。
小程序开发因此，在这里多待一霎，获得的信息可能比你去问hr、行政要多得多。这亦然好多求职者在口试抑止以后去一回洗手间的宅心。
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第三点：查验公司的东谈主性化经过咱们去一个公司，需要这个公司给的工资高、责任远景好，可是最紧要的却是公司的东谈主性化经过。一个公司饱和东谈主性化，才调够迷惑到更多的东谈主。
在女卫生间，有些公司约略看到一些遑急成立。女职员生理期霎时到来的时候，会在厕通盘一些门径。这即是东谈主性化，如果这家公司的洗手间，这些设施皆作念得很好，那你就不错释怀入职了。
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如果你发现这个公司的洗手间知足上述三点，那你就不错顺利入职了，这实足是一家值得聘请的公司。若是你发现存那么一点丝欠稳妥小程序开发公司，那你就要好好想想了，多不雅察一下。
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